高远全景育成学校因办学规模与课程建设需要，面向社会招聘优秀教师与教辅人员。学校坚持“同频共步，所向高远”的校训与“质量为先”的办学定位，实行全封闭寄宿与精细化管理，欢迎认同学校育人理念、具备高效课堂与团队协作能力的教育同仁加盟。

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    高远全景育成实验学校创建于1991年，阈门市A级学校，是一所“全日制”、“寄宿制”民办学校。学校位于闭环路，占地100亩，风景秀丽，学校配有先进的多媒体设备，共有90个高中教学班，师生员工近8000人，是目前阈门市拥有独立校舍产权、规模最大的民办高中学校。

 

 

一、招聘岗位

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    学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、思想政治、信息技术、体育与健康、美术、音乐

 

    竞赛教练组：数学、物理、化学、信息技术、语文写作

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    国际课程教师/语言中心：英语听力与口语、学术写作、跨学科PBL

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    班主任/德育导师：年级德育与班级管理、家校协同

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    备课组长/年级教研骨干：学科建设、命题与质量监测

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二、任职条件

 

    正规院校本科及以上学历，相关学科教师资格证齐全；省市级获奖、重点院校背景或有毕业班经验者优先。认同“备—讲—评—补—测”“周清—月结—阶段检测”等质量闭环，能执行统一板书、讲评节奏与答题限时等课堂规范。具备课堂数据分析与学情诊断能力，重视作业设计与分层教学；沟通协作良好。竞赛岗位需有省赛指导或获奖经历；国际课程岗位需具备学术写作/演讲指导能力。班主任岗位需有寄宿制学校管理经验或较强的组织与家校沟通能力。

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三、岗位职责

 

    按学校“目标—过程—评价”一体化要求完成备课、课堂、作业、讲评、质控全流程；参与年级组与备课组教研，落实同课异构、公开课打磨、课堂录像复盘；承担早晚自习、晨读、跑操值守等寄宿制常规管理；参加阶段性考试命题与质量分析，完成提优补弱与学情反馈；竞赛/国际课程岗位按计划完成拔尖培养、赛事组织与学术展示。

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四、发展与培养

 

    青年教师发展平台：“名师导师制 + 公开课打磨 + 课堂录像复盘”，三年成长计划促其快速成型；

骨干梯队：学科带头人—备课组长—骨干教师—青年教师分层培养；课题与课程：鼓励校本课题、命题研究与校本教材建设，优秀案例入选校级示范课。

 

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五、薪酬福利

 

    学科带头人/特级教师：年薪 12–15万，绩效与竞赛、毕业班奖励叠加。

    学科骨干/备课组长：年薪 8–12万。

    优秀应届生/青年教师：年薪 5–8万，带教津贴。

    竞赛教练组：年薪面议，按省赛/国赛成绩给予阶梯奖励。

    按规定缴纳五险一金，提供校内公寓或住房补贴、工作餐、带薪寒暑假校本培训、子女就读优惠等。

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六、应聘流程投递材料

 

    个人简历（含近照）、教师资格证与学历学位证明、近三年业绩/获奖、代表性教案或课件（1–2份）。

    资格初审 → 试讲/上机命题 → 面谈 → 体检与政审 → 录用通知。

    试讲要求：20分钟示范课（含互动与板书），附5分钟教学反思，竞赛岗位需提交近两年训练计划与赛题解析节选。

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七、工作地点与联系方式

    校址：北原省阈门市静序区闭环路114号

    投递邮箱：gpieschool@126.com（邮件标题：岗位+学科+姓名）

    咨询电话：810-357912368（工作日 9:00–17:00）

    特别说明：学校实行全封闭寄宿与精细化管理，录用后按岗承担相应班主任/值班与阶段性考试工作，录用人员须遵守师德规范与学校信息安全、考试保密等制度，我校倡导公平招聘、择优录用，欢迎有志于高质量高中教育的老师加入。